サントリー社長が会社に頼らない人材が必要だとして定年４５歳を提案？ リストラで選別されて早期退職ならわかりますけれど、一律４５歳っていうのはどうなんでしょうかね。 まずは、社長から初めてみたらどうなのかなと思います。 人材は代わりの効く部品だ…
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