各企業が賃上げに走っているそうです。
月収基本給は賃上げ、でもボーナスは減少しているため
実質の賃金はインフレに追い付かずにマイナスだとか。
こういった企業はかなりの数あるらしいです。
まぁ、ボーナスは業績連動で報酬上の契約にありませんから仕方がないかもしれません。
しかし、基本給の賃上げ分、ボーナスを下げられたら結局年収は変わらないですよね。
風の噂で、辞めた会社も基本給上がりますといってボーナスをその分下げているみたい。
アナウンスとしては、基本給上げましたっていって求人したいんでしょうけど。
実際は上がってないんですよね。
なんだかインチキ。
